一、总则

3044am永利为培养贫困员工自立自强的精神，提高贫困员工自力更生的能力，学院根据学校安排特设立了部分勤工俭学岗位。为更好的完成对勤工俭学岗位员工工作水平和工作质量的监督管理，制定本制度。

二、申报岗位的基本条件。

⒈ 遵守学校的各种规章制度，严格遵守所在工作岗位的工作纪律和岗位要求。

⒉ 学习态度端正，学习刻苦努力。

⒊ 热爱岗位工作、工作认真、责任心强、服务意识强。

⒋ 申报者应为学院认定的贫困员工，有低保和建档立卡的贫困员工优先。

⒌ 生活节俭，不铺张浪费。

⒍ 员工工作指导委员会研究决定定岗。

三、岗位工作内容要求。

1.岗位类别：清扫教室。

2.工作时间：星期一、星期二、星期四、星期五5：00后开始自己岗位工作，打扫教室，星期三为11：30后清扫教室。

3.工作内容：要求地面无灰尘，桌子摆放整齐，黑板擦拭干净，垃圾桶无垃圾，书桌堂里干净整洁，窗台上无灰尘，关门窗，关灯。

4.参加勤工助学的员工因病、因事无法工作的应事先请假并且找好替班员工，不得私自缺岗、漏岗。

5.清扫教室要及时，以免影响正常教学活动使用。

6.参加勤工助学的员工应处理好学习和工作的关系。

四、岗位检查及考勤管理。

1.团总支及勤工助学部每个月以定时和不定时两种方式进行检查，并对检查结果做记录（附件1），对不符合要求的通报批评，扣相应量化分（具体参照量化考核制度执行）。

2.对工作不符合要求的员工第一次警告，第二次通报，第三次撤销其勤工俭学岗位。

3.对考核合格的勤工俭学岗的员工，及时核算岗位补助，由团总支制表上报校资助中心，审核通过后报财务统一发放补助。